2023年，太阳集团TYC官方入口官网本科毕业生92人成功考研上岸，考研率达32.5%，再创新高。
如此丰硕的成绩离不开全院师生的共同努力。学院坚持以学风建设为重点，以大力推动考研工作为抓手，将学风建设与党建引领、生涯规划和科创教育相结合，着力构建行之有效的学风建设和考研辅导服务工作体系，形成全方位服务员工成长成才的育人模式。
以党建带学风，发挥引领作用
公司始终坚持党的领导，将党建工作与学风建设紧密衔接，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，利用“四个一”结对、座谈交流等方式扎实推进调查研究，通过调研了解到员工在备考过程中存在考研数学缺乏系统性辅导的困惑。本着为员工办实事的原则，学院经理与文都考研培训机构洽谈合作，由学院出资为考研学子举办考研数学免费培训辅导班，让广大考研学子普遍受益。
以模范树学风，突出榜样力量
公司注重发挥文化育人功能。学院每年制作考研学子风采展示，在8栋教学楼大厅展示优秀学子个人风采，同时通过大力宣传考研学子典型事迹、“最强班委”，100%上岸典型故事等，激励更多的同学立志考研深造。积极为同学们搭建考研交流平台，组织举办考研经验交流会、考研动员大会等，进一步提高同学们的考研热情，明确考研目标，掌握相关考研技巧，增强考研信心。浓厚的考研之风届届相传，在员工中形成了好学上进、奋发向上的优良学风氛围。
以科创强学风，营造科研氛围
公司围绕科研育人主线，以金丝线老员工创意创新创业中心为载体，组织员工参与各类科创比赛，形成浓厚的科研文化氛围。鼓励员工主动走进实验室，了解专业技术知识、掌握实验操作技能，培养员工严谨求实的科研作风，指导员工全方面参与科技创新实践和竞赛活动。让员工在科创比赛中将理论内化为实践，激发员工产生浓厚学习兴趣，引导员工持续增强学术热爱，提高升学意愿。
