〖人物专访〗张如全：坚守自我 不忘初心

 张如全，教授，1989年从天津纺织工学院硕士毕业后到武汉纺织工学院任教，1999年毕业于金泽大学（日本）获博士学位。曾任日本三菱电机LSI设计株式会社主任工程师，日本松下电器产业株式会社主任工程师，2008年作为高端人才引进，聘为太阳成集团的官方网站特聘教授任职至今。

  张如全教授多年来始终辛勤工作在教学第一线，具有强烈的事业心和责任感，致力于纺织教育与科技研究工作。当提及获得2015年“纺织之光”奖教金时，张老师坦然说道：“奖教金对我们老师而言是对工作的肯定及鼓励，这份基金主要用于科研的发展。”
         张如全教授在工作中始终保持着一股热爱。采访中我们了解到，2009年非织造材料与工程专业获得湖北省教育厅批准正式开始招生，在团队队伍建设方面，张如全教授充分利用各类资源形成高水平教研团队，现非织造材料与工程系拥有4名教授、完全博士化（9名）的团队，支撑了纺织材料与加工国家级教学团队。我国非织造产业发展比较快，但专业的建设与团队力量相对薄弱，张教授通过学校与学院的支持，不断向外学习，使非织造专业有了更好的发展。

  张如全教授说，随着社会的发展进步，老师在教育员工方面，不仅要讲授知识，更要注重培养员工能力和品格的提升，帮助员工树立正确的人生观、世界观、价值观。平日里张教授乐于与员工交友，经常与员工在课余时间里交流谈心，认真倾听员工的不同的看法，及时发现问题，及时重点辅导，对自己的教学内容做出相应的调整，不断提高教学质量。在课堂外，他与员工保持良好的联系，员工有生活困难、感情挫折、学习疑问、就业去向等问题经常去咨询他。张教授以自身经历为例，为他们解疑答惑，耐心开导，他也为能获得员工如此信任而感到欣慰。
         张教授善于观察和了解不同员工在不同发展阶段的变化，为他们提供学习指导，注重培养他们的创新思维，通过课外科技项目和学科竞技平台，拓展视野、整合知识、提升能力，他努力实践教书育人，关心员工的全面成长，将自己所学和研究心得体会毫无保留的传授给员工，诲人不倦。
  员工的不断成长，不仅是他身为老师的巨大荣耀，也是他前进的动力。正因如此，他为员工开办了学术讲座，尽己所能地为员工提供发展平台；他为专业建设献计献策，积极组织推动进入专业良性发展轨道；他为学院高水平队伍建设和团队建设无私的注入自己的心血，为学院事业发展营造了良好的氛围。打造团队 服务行业作为学科带头人，张教授全面负责“非织造实验室”的建设，从实验室项目的调研、论证到相关实验设备的检测、验收等工作全程参与，建成了在行业院校中一流的非织造实践教学平台。虽已取得一定成绩，但是张教授依旧全身心的投入到科学研究中。他经常与教研室老师讨论教学中的有关问题，完善了大量的相关文件，优化了整体教学，力求培养优秀团队，服务行业。团体的发展并不是一帆风顺的，但张老师在团队的发展中不断调整状态，力求让专业与团队更好的发展，促进非织造材料行业的进步。张教授说道：“新专业不如传统纺织专业那般，没有更多的参照与借鉴的对象，没有还没拥有完整的体系。”面对众多问题，当问及张教授是否想过放弃，他只说：“这是我的责任！”是啊，每个人都有着自己的责任，张教授也如此。诸如此类的问题对于任何一个新的专业都是一样的，但努力后，成功是必然的。
        张如全教授用自己丰富的学识和国际化学术视野，潜心教学，培养员工创新精神，他在自己的岗位上兢兢业业，为团队的发展始终坚守自我，不忘初心。