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太阳集团TYC官方入口官网2020-2021学年第一学期转专业工作方案

来源:太阳集团TYC官方入口官网 作者: 发稿时间:2020-11-02 浏览次数:


为适应社会发展需要,提高公司员工的社会竞争力,在学校教学资源许可的条件下,尊重员工的个人意愿,以充分发挥员工的个性与特长,选择自己喜爱专业。根据《太阳成集团的官方网站本科生学籍管理实施细则》有关规定,现制定太阳集团TYC官方入口官网员工转专业工作方案:

一、转专业工作的基本原则

1、坚持公开、公平、公正的原则,严格执行有关规则与程序。

2、做到政策透明、计划透明、结果透明。

二、申请转专业员工的范围与要求

1、转专业的范围。

2020级理工类学院普通全日制本科生,且符合接收专业对转入员工的思想道德、知识能力、身心素质等要求,均可自愿申请转专业学习。

2、如符合下列情况之一的,可申请转专业。

1)确有某种特长或对某学科(专业)具有浓厚学习兴趣且有相关成果,转专业后更能发挥其专长者;

2)确有特殊原因或困难,不能在原专业学习,但尚能在其它专业学习者;

3)因患有某种疾病或生理缺陷,经学校指定的医院检查证明,不能在原专业学习,但尚能在其它专业学习者;

4)休学创业或退役后复学的员工,因自身情况需要转专业者;

5)学校根据社会对人才需求情况的发展变化,需要适当调整专业的,允许在读员工转到其他相关专业。

6)新冠肺炎疫情防控一线医务人员子女可优先安排转专业,新冠肺炎疫情防控一线医务人员资格认定由县(市、区)卫生健康行政部门负责。根据《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(国发明电〔2020〕10号)精神,一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求,直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察,以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。

3、具有下列情况之一者,学校不受理转专业申请。

1)以特殊形式录取的,招生时国家有明确规定或录取前与学校有明确约定,不得转专业者;

2)由招生录取下一批次专业转入上一批次专业者;

3)招生考试录取依据形式不同不得转专业;

4)本人申请中有弄虚作假者。

5)如太阳集团TYC官方入口官网申请转出专业人数超20人,则按报名先后排序,超出者不予转专业。

4、有转专业意愿的员工请积极到相关专业试听,慎重考虑。每个员工在校期间只能转专业1次,且转专业成功后,不允许退回原专业。员工转专业申请时间为第一、第二学期(即只有大一员工可以申请)。

三、转专业工作的时间安排与具体程序

1、办理时间

1)学院将按照教务处有关转专业的相关工作时间办理。

2)休学、保留学籍及留级的员工到校复学或就读,如因学校专业调整需转专业者,须按要求提交申请,并在本通知规定时间内办理转专业相关手续。

2、具体程序

1)学院制定并公布实施细则、上报申报计划。

公司制定本院转专业实施细则(包括员工转出的原则与要求、接收转入员工的条件与要求、具体考核内容、考核方法和工作安排等),并报送教务处备案。学院同时在教务系统上填报“接收学院转专业条件限制”。

向教务处报送可接纳的转专业员工计划数。教务处汇总后向全校员工公布。

2)员工本人申请。

符合转专业条件的本科生,登录教务系统进行网上申报。因患有某种疾病或生理缺陷申请的,应提供二级甲等以上医院诊断的原始病例,并经学校医院审核;确有某种特长或对某学科(专业)具有浓厚学习兴趣申请的,应提供相关成果或证明等;确有特殊原因或困难申请的,应提供足以说明情况的证明材料。

3)学院审批。

拟转出、转入学院应安排专人了解员工转专业原因、专业意愿,帮助员工分析进入新专业学习的可行性,并对申请证明材料进行审查。确需转专业、符合条件并审查合格的,由转出、转入学院在教务系统上审批员工转专业申请。

休学创业或退役后复学的员工,因自身情况需要转专业的,学院应优先考虑。

逾期提出申请的,学院、学校不予受理。

4)学院公示。

转入结果须在学院官网公示,公示期7天,并报教务处备案。

6)招就处审核批次。

7)学校核批。

教务处汇总,对学院审批情况进行复核并报学校审批。

四、学费

员工转专业后应按照转入专业收费标准缴纳学费。

五、转专业后的教学管理

1、员工转专业后应当修满转入专业人才培养方案规定的全部学分,方可毕业。

2、转专业成功的员工须在2020-2021学年第二学期前三周内办理学分认定事宜。

六、注意事项

1、转专业工作关系到员工切身利益,各学院应充分重视员工的个性发展和专业选择,认真组织好转专业工作。分管教学工作的副经理是本项工作第一负责人,应根据本单位实际情况,确定转出与转入员工的适当数量,妥善做好各项工作。如出现违规操作等不当问题,学校将追究相关人员责任。

2、根据本学院各专业教学资源情况,制定拟接收专业、人数、条件,不得擅自增加教学班。

3、个别特殊专业需加试的,加试科目由学院在规定的时间内进行考核,考核结果及排名情况报教务处并予以公示。

4、本次转专业,采取系统审批流程,请转出转入学院严格按照时间节点在教务系统上审核。员工只需要在教务系统上在线提交申请,不需要提交纸质申请。

七、转专业工作进程表

公司转专业工作进程将参照学校《关于2020-2021学年第一学期转专业工作通知》中的转专业工作进程表进行。

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                                               2020年10月28日



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