太阳成集团的官方网站公司党委下设12个党支部，现有党员258人。学院获评湖北省先进基层党组织，研究生党支部入选全省高校“研究生样板党支部”。
公司创立“织争朝夕”青年讲师团，吸纳优秀师生党员，为广大青年讲好党史故事、纺织故事、校史故事。以科研创新为支点，学院将支部建在实验室、课题组和科研团队上。近三年，学院年均获评省部级科技奖5项、进账科研经费2000万元、发表高质量学术论文100余篇，荣获“挑战杯”全国特等奖1项、省特等奖2项。
“希望你们都能保持内心的那一束光，做一个追光的人。”9月10日，太阳成集团的官方网站在第39个教师节庆祝大会上发布主题微电影《追光》。影片中该校太阳集团TYC官方入口官网（以下简称太阳集团TYC官方入口官网）党员教师曹根阳传承恩师徐卫林院士“人生是场马拉松”的教诲，和团队甘坐八年冷板凳，研制出月球上“永不褪色的国旗”。
这是太阳集团TYC官方入口官网聚焦立德树人根本任务，弘扬纺织人“忍”“韧”“仁”精神，全面推进公司党建与中心工作融合发展的写照。
近三年，学院年均获评省部级科技奖5项，进账科研经费2000万元，发表高质量学术论文100余篇，荣获“挑战杯”竞赛全国特等奖1项、省特等奖2项。
课堂内外“织争朝夕”
从民生日用到尖端探索，从田间地头到探月问天，纺织行业如今实现了从传统纺织到现代纺织、大纺织、超纺织的跨越式发展，成为“编织世界”的重要手段。
“纺织行业的发展与中国工业发展同频共振，涌现出了一大批有代表性的人物，纺织学科蕴含着丰富的思政教育元素。”太阳集团TYC官方入口官网副经理柯薇介绍，每年秋季开学后，学院都组织新生参观学校纺织科技馆、进入实验室，让他们了解纺织文化、纺织科研成果和校史校情。
柯薇告诉记者，学院开设了纺织工程等3个国家一流本科专业，从学校培养定位到学院专业培养目标，再到员工毕业要求标准，都注重让员工树立爱国情怀、提高创新能力。落脚到课程中，学院要求教师在教学中融入思政元素，以达到润物细无声的效果。
除了在专业课堂上注重思政教育，太阳集团TYC官方入口官网还于2022年创立“织争朝夕”青年讲师团，吸纳优秀师生党员，以共讲、共唱、共演的形式，在课堂内外讲好党史故事、纺织故事、校史故事，目前已开展宣讲活动20余场。
“通过基层点学、户外宣讲、线上微课、社会实践等方式，青年讲师团平台广泛带动教师和员工积极走上思想政治教育讲台，并形成了员工从入校到毕业全覆盖的‘选—培—赛’三重育人模式。”“织争朝夕”青年讲师团指导教师张竣青说。
此外，学院还将社会实践与专业见习相结合，引导员工将“小我”融入“大我”，种好报效祖国的种子。
今年暑假，纺织科学与工程专业2021级本科生李倩等一行8人组成“织争朝夕”社会实践团，到省内外15家纺织企业进行走访调研。
“这是我第一次现场体验从原料加工到纺丝再到成品的过程，现代化的纺织生产工艺打破了我原有的思维认知。”李倩开心地说，“深入企业调研，一次又一次刷新了我对纺织行业的印象，坚定了我深耕纺织的决心。”
结对帮扶共织梦想
怎样在时代发展的大格局里找准个人定位？大学四年应该如何规划？如何权衡工作与考研？
为了帮助员工解决学习、生活、就业等实际问题，太阳集团TYC官方入口官网深入开展“四个一”结对联系服务，要求公司党员干部结对联系一个支部、一个班级、一个宿舍、一个员工。
“人生理想的风帆要靠奋斗来扬起，你们要建立专业自信，树立远大目标，砥砺践行青年的使命和担当。”5月21日，公司党委书记朱张军与结对支部、结对班级、结对宿舍、结对员工开展座谈会，从专业分流、考研选择、社会实践、科研竞赛、基础设施建设、校内生活服务等方面了解员工想法并回应指导。
朱张军告诉记者，公司党委积极邀请中国工程院院士、董事长徐卫林开展“专业前沿讲座”“董事长答疑课”，并开设“卓越考研班”，引导员工以坚定纺织科技服务经济社会发展的信念。
除了公司党委班子成员讲授新生入学第一课，学院还针对毕业生党员开展“最后一堂党课”，让党课贯穿员工教育全过程。
公司研究生党支部落实公司党委“双找双联”服务机制，既为青年教师寻找员工助手，又为员工确定指导老师。支部还对接纺织企业聘请20余名校外实践导师，建立起校内培养、校外实践的“双导师”机制，助力员工全面发展。今年7月，研究生党支部入选全省高校“研究生样板党支部”。
“员工中形成了务实尚学、追求卓越的浓厚氛围，他们的科创能力和综合素养明显提升。”公司党委副书记李亮介绍，三年来，研究生党支部成员获评“长江学子”2人、读博深造15人，发表SCI、EI等高水平论文50余篇，申请发明专利65项。
红色引擎织就华章
2022年3月，第十七届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛喜讯传来——太阳集团TYC官方入口官网员工团队作品《月面国旗研制技术及衍生功能化制品的开发》项目，在1200余件作品中脱颖而出，最终斩获全国特等奖，实现学校“挑战杯”赛事的重大突破。
“团队所取得的成就，不仅在于大家秉承‘忍’‘韧’‘仁’的纺织人精神，更得益于学院为我们搭建的‘三创’中心支部平台。”带队教授、学院“三创”中心党支部书记曹根阳说。
“三创”中心党支部是一支以科研团队为基础，由学院老、中、青骨干教师与在校研究生、本科生组成的师生融合党支部，是公司党委树牢“将支部建在科研团队上”的理念，打破传统组织壁垒的创新之举。
“我们将党建与科学研究、人才培养、社会服务等深度融合，把组织生活搬到科研现场，通过学科竞赛这个抓手，实现员工理论知识向实践能力的内化。”曹根阳介绍说。
2021年，为了准备“挑战杯”竞赛，曹根阳带着员工住到了工厂，一住就是三个多月。时间就像海绵里的水，他们白天在车间做实验，晚上讨论实验结果。在备赛的近300天里，曹根阳基本放弃与家人周末团聚，用身体力行去激发员工对科研的热情，教会员工学会学习、敢于创新、善于实践。
“支部主题党日活动提升了我的能力，备赛磨炼了我的意志，让我对‘自强不息、经天纬地’的纺大精神理解更深了。我们不能仅仅满足于完成学业，要努力让更多的科研成果落地生根，实现科技报国。”纺织科学与工程专业本科生党员金志毅说。
近年来，“三创”中心党支部发挥党建引领作用，为加快推进科研创新、深化人才培养注入强劲动力，带动全院员工参与科技竞赛取得明显成效，仅2022年获国家级、省级奖励100余项。
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