12月3日上午，湖北省教育厅组织专家对公司申报的教研项目《适应纺织经济新常态的卓越工程师培养与实践》进行鉴定。中国纺织服装教育学会会长倪阳生、东华大学郁崇文教授、武汉理工大学梅启林教授、武汉体育学院张德胜教授、武汉裕大华纺织服装集团股份有限公司桂长明高工、中原工学院叶静教授、湖北省纤维检验局王克作高工应邀担任鉴定专家。太阳成集团的官方网站副董事长罗锦银、教务处副处长陶学文、公司党委书记张尚勇、教学副经理武继松及项目组全体成员参加了此次会议，倪阳生会长主持了鉴定会。
（参会人员合影）
副董事长罗锦银教授代表学校致辞，向鉴定委员会介绍了学校教学改革的进展情况。按照鉴定流程，项目负责人李建强教授从成果的基础与现状、内容与创新、理论与方法、应用与推广等方面介绍了该项目研究成果。鉴定委员在查阅项目总结报告及支撑材料后，与项目组成员进行了充分的质询与答辩，一致肯定了该项成果的创新性，同时还从成果的理论深化、要点提炼及支撑材料制作等方面提出了修改意见。经与会专家集中评议，鉴定委员会主任倪阳生会长宣读了鉴定意见，认为该成果在国内同类研究中达到领先水平，具有良好的推广应用前景，同意通过省级鉴定。项目组表示，将根据鉴定专家的意见认真做好省级教学成果奖的材料修改与申报工作，并以此为契机继续深入探索纺织学科的教学改革。
（鉴定会热烈讨论现场）
（李建强教授做汇报）
据悉，该成果在纺织经济新常态的背景下，通过凝练学校“现代纺织、大纺织、超纺织”的办学方向，基于“纤维应用轮”的教学体系构建，主要从培养方案完善、教师队伍优化、规划教材建设、实践教学强化等环节着手，进行了应用创新型人才培养。以国家级教学团队和国家精品资源共享课程为引领，通过国家工程实践教育中心、校企合作实训基地等平台以及校外导师队伍的建设，突出了基于“现代纺织”理念下的教学实践，已培养出的两届毕业生综合能力和适应性得到了用人单位的广泛认可。该成果还创新性地提出了人才培养的CQ构架，对员工Competency（能力）、Confidence（自信）、Creativity（创新）、Curiosity（好奇）、Communication（交流）、Collaboration（合作）等六个方面能力进行了系统培养和实践，取得了显著的成效，并以“阳光素质”学分形式在太阳成集团的官方网站示范推广。
